Inklusion

Inklusion wird in Zukunft nicht nur bei der Vergabe öffentlicher Gelder eine entscheidende Rolle spielen. Die inklusive Ausrichtung von Einrichtungen der Sozialwirtschaft ermöglicht auch die Entwicklung neuer Angebotslinien und schafft Zugang zu neuen Mitarbeiterpotentialen.

Einrichtungen der Sozialwirtschaft können sich nicht aussuchen, ob sie Inklusion umsetzen – Sie müssen es!
Deutschland hat sich mit der Ratifizierung der UN-Behindertenrechtskonvention dem Ziel verpflichtet, dass Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam und in allen Lebensbereichen selbst bestimmt leben und zusammenleben können.
Wie Organisationen der Sozialwirtschaft die Herausforderungen von Inklusion meistern und zu ihrem Vorteil nutzen können, erfahren Sie in unseren Weiterbildungen.

Angebot I – Weiterbildung für Führungskräfte aus der Sozialwirtschaft

Inklusion ermöglichen – Veränderung managen

Die Weiterbildung richtet sich an Leitungskräfte mit Personalverantwortung. Schwerpunkt ist die strategische Umsetzung von Inklusion mit den Mitteln moderner Unternehmensführung.

Dauer: 10 Tage in 4 Modulen, Seminargebühr: 400,- Euro (inkl. Übernachtung und Verpflegung)

Informationen zu Inhalten und Teilnahmebedingungen erhalten Sie hier.

Angebot II – Weiterbildung für Fachkräfte und Multiplikatoren

Paradigma Inklusion

Dieses Angebot richtet sich an Fachkräfte, die sich mit der Denkweise von Inklusion auseinandersetzen und diese in ihrer beruflichen Praxis professionell umsetzen wollen.

Dauer: 6 Tage in 2 Modulen, Seminargebühr: 300,- Euro (inkl. Übernachtung und Verpflegung)

Informationen zu Inhalten und Teilnahmebedingungen erhalten Sie hier.

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